为丰富员工的学习形式，从标杆故事中引发管理者的思考与感悟，营造“高效、团结、愉悦”的工作学习氛围，将3499拉斯维加斯入口学习型组织的建设落入实处，3499拉斯维加斯入口组织策划了3499拉斯维加斯电影剧院系列活动。
2020年10月10日晚，3499拉斯维加斯电影剧场第一期拉开序幕！3499拉斯维加斯入口组织领导类主管级及以上员工共36人，在松岗联投东方百线国际影城包场观看体现中国女排奋斗、进取精神的年度佳片《夺冠》，各位参与者都在观影后积极参与研讨，分享自己的所思所得。
活动海报
电影开场前，传承正中集团“市场主义”精神，在取票环节鼓励员工主动投入学习，加入研讨，开展了限量版“共赢承诺卡”兑换活动。在影院门口签到处，通过承诺“共赢任务”来获取观影幸福套餐（爆米花和可乐）。各位参与者“主动冒尖”，现场气氛活跃！
共赢承诺卡
电影开始后，大家全神贯注地投入到剧情中，随着中国女排的失落而揪心，随着中国女排的振作而振奋。中国女排跨时代的记忆、面对艰难困苦的坚韧让在场所有人深受触动。
影片结束后，在现场进行了观影后感受的分享。
研发部副经理乔培生分享到：看到电影中两个年代的女排在不同的背景、压力和需求下，一直坚持不变的是创新变革、科技为重。这更让我们联想到现在正中、3499拉斯维加斯“重科技”的战略发展，未来谁掌握了最新的科技，谁就最接近成功之道！
质量管理部客服主管宋庆林分享到：在现在这个“大变迁”的时代，这是最需要用人的时候，所有组织成员都有闪光点，而团队也需要在不断的磨合和创新之中成长；所以一个团队的教练，一个组织的管理者是最不应该“紧张”和“自乱阵脚”，想要成为一个好的教练，就要能准确的做到人才的选育用留，挖掘和发挥每个成员的能力，让大家统一战线，上下同欲，发挥出团队的无限可能！
3499拉斯维加斯入口副总经理刘世平分享到：
第一，中国女排的发展和3499拉斯维加斯的发展是相似的，3499拉斯维加斯人也需要如同女排一样的精神和信仰，并靠身体力行去践行和坚守。
第二，公司新老同事、年长年幼员工的共融不是问题，没有我、你，只有我们，我们只要秉持共同的价值观即坚韧、极致、创新、共赢，统一思想，把3499拉斯维加斯人的聪明坚韧奋斗共同发挥到极致，形成共振效应，就能达到1+1>2的效应。
第三，团队与个人相互成就，生存、热爱、荣誉才会相得益彰。所以年轻人就是要拼才能赢！我们没有资格讲情怀，我们只能赢，即使最后一个倒下也是一种赢。在3499拉斯维加斯，我们提出的口号就是：认同了，干就是了！
刘总分享
精彩的分享结束后，参与3499拉斯维加斯电影剧场第一期的全体成员来到影院舞台合影留念。
合影留念
观影活动结束后，没来得及在现场分享感受的伙伴也立即在当天24：00点前在钉钉群内陆续发表了观影感言，正能量满满！大家的感受有以下几个共同点：
1.团队精神：没有你，有没我，只有我们。身在团队，就要团结一致、统一思想、统一信仰、共同奋斗。
2.创新精神：创新是发展的必经之路，唯一不变的就是变，不同的年代有不同的方法，不同的公司也有不同的方法，我们要学习女排坚持不懈，在不断创新与总结中寻求更好的方式方法。
3.目标必达：每个人都有自己的精神和信仰，3499拉斯维加斯人也要有共同的精神的信仰，以目标牵引团队前进。
在钉钉群内分享观影感言
参与人员观影感言“文字云”一览
电影结束终有时，女排精神驻我心！希望各位3499拉斯维加斯人吸收女排正能量，努力工作，好好生活!学习女排奋斗精神，在增长的路上持续夺冠！
后续，3499拉斯维加斯将持续开展3499拉斯维加斯电影剧场系列学习活动，让大家在忙碌的工作中感受别样的学习乐趣，有不一样的收获！