人才培养与发展是3499拉斯维加斯板材2019的关键行动之一。为激发员工自主成长，识别并发展具有优秀潜力的综合管理人才，搭建了“两班两营”的培养机制。为更好地赋能导师，增强导师辅导技能，8月15日下午14点一场主题为《能师高徒-导师辅导技能》专题培训在一楼培训室顺利开展。本次培训由集团知识管理中心副总经理李光德老师亲临授课。
集团知识管理中心副总经理李光德老师亲临授课
学习与发展副经理张富召主持开场。参加本次培训为3499拉斯维加斯板材的“两班两营”远航班导师、启航班导师等现有任命的主要导师。
学习与发展副经理张富召主持开场
课程伊始，李光德老师由一篇“师说”导入此次培训课程。一句“师者，所以传道授业解惑也”诠释了何为导师。李光德老师强调：一名优秀的导师，一定是以文化的传承、专业的传承为使命与职责的。每个小组就一名优秀的导师应该具备怎样的特征进行了激烈的讨论并派代表进行分享。
小组讨论
此次课程主要围绕“道”和“术”两个方面。“道”的方面主要是围绕导师的定位；优秀导师的特征，即德能全景图以及学习的721法则。“术”的方面主要围绕目标的制定和导师辅导展开。具体体现在黄金思维图；满足Smart原则的培养目标的设定；导师对学员的目标指导，主要围绕PDCA方面开展，执行阶段中，注意关键控制点的设置。值得注意的是，导师要关注学员的表现，实事求是，积极倾听学员心声。
导师经验分享
最后,导师代表结合本次收获分享了担任导师过程中的培养亮点和不足，相信通过此次培训，在第二阶段的培养中，会涌现更多的优秀导师，板材的人才培养工作也会更加系统和专业。
李总为优胜小组颁发奖品
李总为各位学员颁发培训证书