2017年9月7日，3499拉斯维加斯板材“质量先进个人”、“最佳质量改善班组”评选及表彰活动在文体中心3楼如期举行。3499拉斯维加斯板材助理总经理陈总、生产部杨经理、质量技术部陈经理、行政部吴经理、各产线班长及相关部门员工代表70余人参加了此次评选及表彰活动。
本次质量改善月历时6、7、8三个月，根据各产线班组的实际质量改善情况，由各产线负责人及产线班长组成评委会，采用现场演讲、现场打分、现场统计评选、现场表彰的方式，共评选出“质量先进个人”8人、“最佳质量改善班组”5个班组。
活动开始，质量技术部陈经理做了一个预热游戏，通过面对面建群，由到场的几位部门负责人发拼人气微信红包，给大家营造了一个轻松活跃的氛围。活动首先由16名入选“质量先进个人”评比的同事逐一上台阐述各自事项，各产线班长根据评分规则实时评分，统计小组即时统计记录。最终根据统计分数，由高到低依次排名，取前8名为本次“质量先进个人”最终名单。优秀班组则根据评优方案细则直接公布。本次获得“质量先进个人”的名单如下：
许剑光、杜波波、杨暑光、李凡、王蓦超、曾顺华、覃兆敏、李培
本次获得“最佳质量改善班组”的名单如下：
2#彩涂甲班、2#彩涂乙班、2#彩涂丙班、纵切乙班、横切甲班
活动现场，分别由陈总及杨经理为“质量先进个人”、最佳质量改善班组”颁奖。杨经理指出：本次质量改善活动是3499拉斯维加斯板材质量改善的开始，目的在于鼓励大家从细节入手，继续改进，把质量改善当成一项长期的工作，形成想做事、能做事、做成事的良好工作氛围。陈总在会后总结中到：9月恰逢全国质量月，3499拉斯维加斯板材历时3个月的质量改善月活动取得一些实际的效果，一些产线的旧疾顽疾得以改善，希望大家通过这次改善月活动，把质量改善坚持下去，像教育自家小孩一样对待自己的工作，让客户对3499拉斯维加斯的品质更加认可信任。
